FAQ

Unser Bewerbungshelfer beantwortet Ihre Fragen rund um Bewerbung und Vorstellungsgespräch und ermöglicht Ihnen eine bestmögliche Vorbereitung auf Ihren Karrierestart bei ALTEN.

Wir möchten den Bewerbungsprozess nutzen, um Sie so gut wie möglich kennenzulernen und natürlich sollen auch Sie sich ein möglichst umfassendes Bild von unserer Unternehmensgruppe machen können. Deshalb gibt es bei uns ein dreistufiges Auswahlverfahren.
Mehr dazu erfahren Sie unter Bewerbungshelfer.

Natürlich müssen Sie uns in erster Linie mit Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen. Zudem ist uns wichtig, dass Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen und selbstständig arbeiten können. Sie sollten auch Spaß daran haben, in internationalen Teams zu arbeiten und verschiedene Unternehmenskulturen kennen zu lernen. Da wir regelmäßig mit fremdsprachigen Partnern und Kunden zusammenarbeiten, ist ein gutes Englisch von Vorteil, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

Weitere Informationen zu Ihrem Einstieg bei ALTEN finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir haben einen hohen Bedarf an technischen Fachkräften, aber auch im Business Management und Back Office suchen wir immer wieder neue Mitarbeiter. Regelmäßig suchen wir auch nach leistungsbereiten und motivierten Studenten, vorrangig im technischen Bereich, die unser Team ergänzen und gezielt in Projekten unterstützen oder bestimmte Aufgaben in Abteilungen übernehmen.

Alle offenen Stellen finden Sie in unserer Jobbörse. Haben Sie kein passendes Angebot gefunden, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Was für uns zählt, sind Ihre Begeisterung und Ihr Engagement. Unser Bedarf und Ihr persönliches Profil bestimmen, ob Sie in unser Team passen. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote genauer an oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung zu.

Entsprechend Ihrer Qualifikation und beruflichen Interessen arbeiten Sie in einem für Sie passenden Projekt. Der für Sie zuständige Business Manager begleitet Sie dabei vor dem Start des Projekts und während der Einarbeitungsphase, um Sie bei der Integration in das bestehende Team zu unterstützen.

Ihr erstes Projekt übernehmen Sie in der Regel im Inland. Wenn Sie dieses erfolgreich abgeschlossen haben und sich für einen Einsatz im Ausland interessieren, steht Ihnen das internationale Unternehmensnetzwerk der ALTEN Group offen. Das bedeutet, Sie können länderübergreifende Kundenbeziehungen knüpfen oder Projekte im Ausland übernehmen. In einigen Fällen suchen wir für bestimmte Aufgaben auch erfahrene Experten, die sofort mit einem Projekt im Ausland starten.

Nähere Informationen finden Sie in unseren Stellenanzeigen. Falls Sie direkt bei einer Gesellschaft der ALTEN Group im Ausland starten möchten, bewerben Sie sich bitte direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Im Regelfall erstattet ALTEN Ihre Reisekosten spätestens vier Wochen nachdem Sie das Reisekostenformular mit den jeweiligen Belegen im Original eingereicht haben. Voraussetzung dafür ist, dass Ihre Unterlagen unseren Erstattungsrichtlinien entsprechen.

Das Formular zur Erstattung Ihrer Reisekosten können Sie bei dem Recruiting-Ansprechpartner anfordern, der das Vorstellungsgespräch mit Ihnen vereinbart hat.

ALTEN hat sich zum nachhaltigen und umweltschonenden Handeln verpflichtet. Deshalb möchten wir die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln fördern und setzen auf eine volle Erstattung von Reisekosten, die durch die Anreise mit der Deutschen Bahn 2. Klasse oder dem öffentlichen Nahverkehr entstanden sind.

Falls Sie mit dem PKW anreisen, unterstützen wir Sie mit einer Zahlung von 12 Cent pro gefahrenem Kilometer.

Sollte aufgrund der Entfernung nur eine Anreise per Flugzeug infrage kommen, kontaktieren Sie bitte Ihren Ansprechpartner im Recruiting. Wir buchen dann in Absprache mit Ihnen direkt einen Flug für Sie.

Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: zum Kontaktformular.