Stellenbeschreibung


Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar.

Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team!

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Änderungsmanagement
Wien

Ihre Aufgaben

  • Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Änderungsmanagement leiten und verantworten Sie wöchentliche Board-Meetings diverser Change-Abteilungen
  • Dabei zählt sowohl die Vorbereitung samt Agendawahl als auch die entsprechende Nachbearbeitung und Protokollierung zu Ihren Aufgaben
  • Nicht zuletzt pflegen und verwalten Sie interne Change-Management-Tools und sind hierbei u.a. für Vorlagen, Projektneuanlagen oder interne Nutzungsrechte zuständig
  • Sie nehmen eine wichtige Rolle im internen Change-Management ein und stehen bei Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektronik, Maschinenbau o.Ä.
  • Erste Berufserfahrung im administrativen oder technischen Bereich können Sie vorweisen
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Tools (Word, PowerPoint) und besitzen vorteilhafterweise Visual Basic-Kenntnisse (VBA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Gehalt ab 2.300,-- € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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    Referenznummer: 4097

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    Kerstin Roth
    Recruiting Manager
    +43 699 10979556
    career@alten.at


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