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Stellenbeschreibung


Machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN Engineering. Bei uns, einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister, erleben Sie in wenigen Jahren so viel wie andere ihr Leben lang nicht. Attraktive Kunden und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwechslung pur.
Verstärken Sie unser Team als

Entwicklungsingenieur (m/w) Radar / Sensorik / Hochfrequenztechnik
Villach, München, Rosenheim

Ihre Aufgaben

  • Als Entwicklungsingenieur (m/w) Radar/Sensorik/Hochfrequenztechnik sind Sie für die Sicherstellung der Produktanforderungen von Mikroelektronikkomponenten verantwortlich
  • Dabei erarbeiten Sie sowohl die produktspezifische Testhardware als auch das Layout, programmieren Microcontroller und modellieren Halbleiterbauelemente
  • Sie sind außerdem verantwortlich für komplexe Hochfrequenz-Messtechnik (s-Parameter Messung inklusive Verstärkung bzw. Einfügedämpfung, sowie Isolation, Messung von Harmonischen sowie Intermodulationsprodukten, Rauschzahl u.a.)
  • Zudem übernehmen Sie das Requirements und Applications Engineering und die technische Dokumentation
  • Optional konzipieren und verifizieren Sie Analog und Mixed Signal Circuits und implementieren digitale Architekturen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zudem haben Sie umfassende praktische Erfahrung im Bereich der Hochfrequenztechnik (und Hochfrequenz-Messtechnik), optional in Analog und Digital Signal Processing von Schaltkreisen (basierend auf RF CMOS oder Silicon Bipolar Process Technologien)
  • Weiterhin besitzen Sie Know-how in mobilen Kommunikations- und Radarsystemen sowie in der Mikroelektronikentwicklung 
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse mit Altium Design oder vergleichbaren PCB Layout Tools mit
  • Erfahrungen mit Matlab, ADS, SystemC und Unix sind von Vorteil


Für Österreich gilt

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EURO brutto 2.798,76 (14 x p. a.). Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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