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Ihr Einstieg im Bereich Technik


Als Kooperationspartner namhafter Kunden entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen und bieten Ihnen anspruchsvolle Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Hightech-Branchen und Einsatzbereichen. In unseren Niederlassungen oder beim Kunden arbeiten Sie im Team oder eigenverantwortlich, so wie es die Projekte erfordern. Jedes Projekt eröffnet Ihnen neue Technologien, Prozesse und Unternehmenskulturen. So leben Sie Ihre Technikbegeisterung, erweitern Ihr Wissen und gewinnen an Erfahrung. Entsprechend der Vielfalt unserer Einsatzbereiche bieten wir Ihnen viele Einstiegsmöglichkeiten innerhalb des MINT-Bereichs.

Ihre Projekt- und Karrierebegleitung

Entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihrer beruflichen Interessen arbeiten Sie in einem für Sie passenden Projekt. Von Anfang an setzen wir dabei auf ein umfassendes Betreuungskonzept. Ihr Manager ist Ihr persönlicher Ansprechpartner sowie direkter Vorgesetzter und begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg bei ALTEN.  Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und gezielte Weiterbildungen sorgen dafür, dass in Ihrem Projekt und in Ihrer Weiterentwicklung alles nach Plan läuft. Dabei kommen Sie auf ihrem individuellen Karriereweg voran und stellen wichtige Weichen für Ihre berufliche Zukunft in Richtung Spezialisten- oder Projektmanagementlaufbahn.
Für erfahrene Fach- und Führungskräfte bieten wir besonders anspruchsvolle Projekte, in denen ihr ganz spezielles Know-How oder ihre Führungspersönlichkeit gefragt sind.

In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen im Bereich Technik. Sollte der passende Job für Sie nicht dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!


Zahlreiche MINT-Jobs

Entsprechend der Vielfalt unserer Einsatzbereiche bieten wir Ihnen viele Einstiegsmöglichkeiten innerhalb des MINT-Bereichs.

MINT-Tätigkeitsprofile im Überblick

ALTEN als Arbeitgeber

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Entwicklungsdienstleister in Europa und profitieren Sie von den vielen Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

Warum ALTEN der richtige Arbeitgeber ist